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崗位職責：

1、負責制修訂完善倉庫管理制度、規(guī)范、流程、標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行到位。

2、負責倉儲區(qū)域、倉位、倉儲容量的規(guī)劃、布局、標識及現(xiàn)場5S的維護管理。

3、負責所有出入庫物資與系統(tǒng)賬保持同步作業(yè)管理，對賬實一致性負責。

4、負責每日根據排產計劃及倉儲空間和存貨水平，協(xié)調完成產線配送料及采購進料節(jié)奏。

5、負責檢查各倉庫區(qū)域每日收發(fā)料作業(yè)的規(guī)范性、完成情況及異常情形報告。

6、負責倉庫每日晨會召開、分工協(xié)調、重點事項指導，以及人員培訓和考核等團隊建設工作。

7、負責督促供應商來料單據、標識、數(shù)量、質量及包裝等規(guī)范性管理。

8、負責產成品發(fā)貨及時、準確及規(guī)范性管理。

9、負責倉庫物資的質量以及資產安全、作業(yè)安全等防護管理。

10、負責確保階段性存貨水平符合公司要求以及庫存周轉率指標的達成。

11、負責協(xié)調倉庫與生產、營銷、采購等各部門之間物資進出相關工作。

12、負責倉庫呆滯物料、不良品、報廢品的監(jiān)控、統(tǒng)計、分析及跟進處理。

13、負責定期、不定期組織倉庫進行物料盤點，并作出盤點差異報告。

任職資格:

1、倉儲、物流等相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上中大型生產制造企業(yè)倉儲管理經驗優(yōu)先；有叉車作業(yè)資格證，會駕駛高位叉車者優(yōu)先。

2、熟練操作ERP系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有金蝶ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先

3、原則性強，有責任心，良好的團隊合作、溝通協(xié)調及服務精神。

4、對數(shù)據敏感，統(tǒng)計分析能力強；良好的管理意識及能力。