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職責(zé)描述： （1）、部門內(nèi)務(wù)管理、人事工資管理、檔案資料合同管理、供應(yīng)商庫(kù)管理更新。 （2）、經(jīng)營(yíng)渠道平臺(tái)管理與拓展（包括供應(yīng)商群、房屋招租渠道等）。 （3）、常規(guī)業(yè)務(wù)的10萬(wàn)以下業(yè)務(wù)的審批、復(fù)核、指導(dǎo)監(jiān)管區(qū)域督導(dǎo)日常工作、談判、處理各類事件等。 （4）、直管用房管理。 （5）、新交付項(xiàng)目招商審批和管理。 （5）、物業(yè)用房管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，指導(dǎo)價(jià)復(fù)核審批，疑難問(wèn)題處理，日常監(jiān)管考核匯總整理及相關(guān)處理，重點(diǎn)建立房屋出租渠道和科學(xué)的定價(jià)。 （6）、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和房屋出租空間的挖潛工作。 （7）、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂、修改、更新本部門業(yè)務(wù)的相關(guān)政策、培訓(xùn)資料等。 任職要求： 要求：30周歲以上，大專以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 試用期3個(gè)月，年薪9萬(wàn)