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1.發展方向，執行并監督團隊的日常管理工作，為團隊成員提供引導和支持，保障團隊業務指標的達成；對審查規則進行解讀、傳達并且輔導員工理解與吸收，重要case處理及業務復盤，保障業務有序進行； 2.用戶體驗：聚焦用戶體驗，通過內部流程優化，提升團隊服務能力，給用戶帶來更好的廣告體驗； 3.團隊管理：負責團隊搭建，人才梯隊建立，解決人員管理問題，并激發團隊積極性；負責團隊組織文化建設、團隊氛圍建設及團隊凝聚力提升。 任職要求： 1.大專以上學歷且已拿到畢業證，專業不限； 2.3年以上審查/客服/運營/風控等相關工作經驗，3年以上10人 團隊管理經驗; 3.具有較強的風險識別與控制能力，善于通過數據來發現和解決問題，對風控體系有一定認知； 4.具備高度的責任心和結果導向。