職位描述
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崗位職責:
質量改進:
1、售后質量問題處理,組織相關人員進行分析和處理,牽頭制定應急和臨時處理措施,并就問題原因組織內部部門制定相應改善措施并監督執行;
2、售后質量數據統計分析,針對異常情況組織相關人員進行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環;
3、質量匯報材料,質量管理工作會、制程質量月度會議;定期通報質量數據以及專項質量匯報;
4、質量績效考評,每月定期評價/考核質量相關單位(制造單元/職能部門),促進質量改善。
5、客戶二方審核,負責客戶審核的內部組織工作,對審核問題項組織內部整改閉環。
其他工作:
1、售后質量管理。針對客戶反饋的質量問題,配合內部相關部門進行分析改善;
2、建立售后質量管理臺賬,對售后異常數據進行反饋并組織相關部門進行原因分析,推動相關方進行改善。
3、配合、督促內部部門對售后質量問題處理方案的實施和其他需配合處理的售后業務。
基本素質要求:
1、本科及以上學歷,電子工程、機械制造、管理類相關專業;
2、相關工作經驗:具有產品質量管理、客戶關系維護、售后處理工作 2年以上經歷;
3、遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神;
專業素質要求
1、熟悉產品開發、生產、售后服務流程,熟悉產品質量相關法律法規、認證流程,熟悉ISO9001產品質量管理體系、QC080000有害物質過程管理體系、IATF16949汽車質量管理體系;
具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力,掌握產品基本技術資料、測試方法、產品的維修流程;
具備優秀的報告撰寫能力及良好的溝通、協調、學習能力,能熟練操作辦公軟件,工作積極主動、認真負責。
質量改進:
1、售后質量問題處理,組織相關人員進行分析和處理,牽頭制定應急和臨時處理措施,并就問題原因組織內部部門制定相應改善措施并監督執行;
2、售后質量數據統計分析,針對異常情況組織相關人員進行分析并制定改善方案及跟蹤處理閉環;
3、質量匯報材料,質量管理工作會、制程質量月度會議;定期通報質量數據以及專項質量匯報;
4、質量績效考評,每月定期評價/考核質量相關單位(制造單元/職能部門),促進質量改善。
5、客戶二方審核,負責客戶審核的內部組織工作,對審核問題項組織內部整改閉環。
其他工作:
1、售后質量管理。針對客戶反饋的質量問題,配合內部相關部門進行分析改善;
2、建立售后質量管理臺賬,對售后異常數據進行反饋并組織相關部門進行原因分析,推動相關方進行改善。
3、配合、督促內部部門對售后質量問題處理方案的實施和其他需配合處理的售后業務。
基本素質要求:
1、本科及以上學歷,電子工程、機械制造、管理類相關專業;
2、相關工作經驗:具有產品質量管理、客戶關系維護、售后處理工作 2年以上經歷;
3、遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業文化,具有較強的事業心和責任感,具備良好的職業素養,作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創新精神;
專業素質要求
1、熟悉產品開發、生產、售后服務流程,熟悉產品質量相關法律法規、認證流程,熟悉ISO9001產品質量管理體系、QC080000有害物質過程管理體系、IATF16949汽車質量管理體系;
具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力,掌握產品基本技術資料、測試方法、產品的維修流程;
具備優秀的報告撰寫能力及良好的溝通、協調、學習能力,能熟練操作辦公軟件,工作積極主動、認真負責。
工作地點
地址:綿陽涪城區四川綿陽市科創園區九洲大道259號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄧女士HR
四川九州電子科技股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業
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九洲大道九洲軟件園
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
