職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1、銷售團隊日常管理、人員招聘、新人輔導(dǎo)、員工培訓(xùn)等;
2、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);通過與客戶溝通,了解客戶在保障方面的缺口,幫助客戶設(shè)計合適的計劃方案。
任職要求:
1、工作時間5年以上,有管理5人以上團隊的經(jīng)驗,有金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、25周歲~45周歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬至大專。
公司給予聘才津貼20萬。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼 籌建津貼。平均年薪50~60萬不等,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強,也可達(dá)到60~100萬不等。
1、銷售團隊日常管理、人員招聘、新人輔導(dǎo)、員工培訓(xùn)等;
2、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);通過與客戶溝通,了解客戶在保障方面的缺口,幫助客戶設(shè)計合適的計劃方案。
任職要求:
1、工作時間5年以上,有管理5人以上團隊的經(jīng)驗,有金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、25周歲~45周歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬至大專。
公司給予聘才津貼20萬。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務(wù)津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼 籌建津貼。平均年薪50~60萬不等,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強,也可達(dá)到60~100萬不等。
工作地點
地址:東府九座,1706室,17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳女士HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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9號億年大廈4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-31 19:34:18
353人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
