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·崗位職責：
1.統籌規劃： 制定并完善學校就業工作的發展規劃、年度工作計劃與實施方案。對就業工作進行全面布局，確保各項工作有序開展。

2.渠道拓展：建立并維護與企業、用人單位的長期合作關系，拓展就業渠道。及時整合企業招聘信息、公務員招考信息、實習機會等，并通過學校官網、就業處宣傳欄等多種渠道及時發布給學生。

3.就業指導：為學生提供個性化的職業規劃咨詢，職業目標設定等服務，幫助學生明確職業方向。組織職業規劃講座，組織開展就業指導課程、培訓等活動，提高學生的就業能力和職業素養。為學生提供個性化的就業咨詢服務。

4.數據管理：負責統計、分析畢業生的就業數據，撰寫就業質量報告。對就業相關數據進行跟蹤、評估與反饋，為學校專業設置、教學改革等提供數據支持。

5.政策落實：宣傳國家和地方的就業政策，如創業扶持政策、基層就業政策等，并幫助學生落實相關政策，了解并注意行業動態與人才需求趨勢。

6.管理團隊：負責就業處工作人員的管理、工作分配、業務培訓等，提高就業處整體的服務水平和工作效率。

· 任職要求：
1.本科及以上學歷，教育、管理等相關專業優先。

2.具有 3年以上就業相關工作經驗，熟悉就業政策、就業市場和人才需求趨勢，有相關渠道者優先。

4.需具有良好的分析問題和解決問題的能力，具責任心和服務意識，熱愛教育事業和就業工作。