職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
工作職責:
1、基礎要求:本科及以上學歷;
2、工作經驗要求:
本科3年以上企業管理工作經驗;
3、身體狀況要求:
身體健康,***;
4、特殊資格/素質要求:
有較強的工作責任心和保密意識。
任職資格:
1、工會活動:負責對接集團工會,組織開展活動、根據項目需求,開展各類慰問事宜、節假日慰問品發放、集團合規工作落地、培訓、內審等。
2、信息化管理:負責零星投資管理、設備、耗材領用與發放、工程維修推進、通訊費管理;
3、辦公資源管理:負責辦公區規劃、資源梳理與調劑、協助辦公室搬遷、辦公室資源配置安排、會議室監管。
4、合規管理:負責合規管理工作的落實、合規培訓及內部轉訓、識別部門合規風險并采取防控措施、收集合規需求、風險點或典型案例,及時反饋合規。
5、文化建設:研發院大事記、正能量、技術攻關、目視化宣傳、重大事件報道。及集團文化業務對接工作。
6、行政服務:開展新員工上崗各類服務、日常辦公維修申報及復查、月度辦公、低值、印刷等物資申請、發放與調劑、各類行政問題收集、回復與答疑, 及上海研發行政工作對接與協調處理。
1、基礎要求:本科及以上學歷;
2、工作經驗要求:
本科3年以上企業管理工作經驗;
3、身體狀況要求:
身體健康,***;
4、特殊資格/素質要求:
有較強的工作責任心和保密意識。
任職資格:
1、工會活動:負責對接集團工會,組織開展活動、根據項目需求,開展各類慰問事宜、節假日慰問品發放、集團合規工作落地、培訓、內審等。
2、信息化管理:負責零星投資管理、設備、耗材領用與發放、工程維修推進、通訊費管理;
3、辦公資源管理:負責辦公區規劃、資源梳理與調劑、協助辦公室搬遷、辦公室資源配置安排、會議室監管。
4、合規管理:負責合規管理工作的落實、合規培訓及內部轉訓、識別部門合規風險并采取防控措施、收集合規需求、風險點或典型案例,及時反饋合規。
5、文化建設:研發院大事記、正能量、技術攻關、目視化宣傳、重大事件報道。及集團文化業務對接工作。
6、行政服務:開展新員工上崗各類服務、日常辦公維修申報及復查、月度辦公、低值、印刷等物資申請、發放與調劑、各類行政問題收集、回復與答疑, 及上海研發行政工作對接與協調處理。
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(弋江區)蕪湖科技產業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
-
國有企業
-
鳩江區鞍山路8號
應屆畢業生
學歷不限
2026-02-01 21:40:08
2410人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
