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職位概要: 負責拆裝組日常管理工作（含：人員管理、崗位分工、工作安排、現場管理等與拆裝相關的工作）。 工作地點在彭州麗春，介意勿投。 工作內容: 職責一:規章制度建設 1、組織編制拆裝組的各項管理制度、操作規程，上報工程部經理、總裁審批 2、嚴格貫徹執行各項制度，對各制度的執行情況進行檢查、監督 3、根據企業發展的實際情況適時修訂、完善各項制度、操作規范 職責二:裝配/維修生產管理 1、合理安排拆裝組的日常工作，保證按照要求完成裝配和維修任務 2、根據生產實際情況、物料庫存情況和生產品質狀況等合理、有計劃地安排生產 3、監督、指導裝配/維修作業，及時解決生產過程中出現的問題 4、定期或不定期檢查生產現場，包括勞動紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況，以及各生產線的人員管理情況 職責三:裝配設計管理 1、根據企業的實際情況，提出裝配設計方案，組織裝配設計 2、根據企業生產技術的提高程度，不斷優化、改進裝配設計 職責四:部門內部管理 1、協調拆裝組與生產制造部、庫管組等之間的關系，保證工作的順利開展 2、負責員工的考核、工作調配、業務指導工作 3、安排、協調日常工作 任職資格: 教育背景:◆機械類相關專業，本科及以上學歷。 培訓經歷:◆受過安全生產、裝配等方面的培訓。 年 齡:◆30歲以上。 上崗資格:◆五年以上工作經驗，兩年以上相關職務工作經驗。 技能技巧: ◆具有機械制造、生產管理、物料管理、企業管理等相關專業知識； 素質要求: ◆有強烈的責任心，愛崗敬業，團隊意識強； ◆具有一定的質量及安全意識，及愛護設備意識； 薪酬福利：20-40W/年，面試定薪，周末雙休，提供工作餐，六險一金，帶薪年假等。