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一、工作職責(zé)
1、抓渠道，會(huì)推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項(xiàng)目，統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過(guò)程追蹤及階段復(fù)盤。具備一定的品牌推廣思維，有品牌活動(dòng)策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo)，追過(guò)程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo)，并完成目標(biāo)分解和審定。基于既定渠道策略，盯落地進(jìn)度，確保市場(chǎng)保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研，細(xì)復(fù)盤。要求每月定期走訪市場(chǎng)，拜訪商家及終端，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)品及我品市場(chǎng)情況。定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡(jiǎn)報(bào)，復(fù)盤動(dòng)作推進(jìn)情況，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn)，辦活動(dòng)。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料，定期為市場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動(dòng)。
二、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式，對(duì)渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知，兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力，具備案例歸納提煉能力、解決問(wèn)題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的道德品質(zhì)及個(gè)人素養(yǎng)。