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崗位職責:
1. 質量管理體系的建立與維護:
制定并實施連鎖藥店的質量管理方針、政策和程序，確保所有藥品的采購、儲存、配送和銷售符合國家及行業的質量標準。
監督和評估連鎖藥店的各項質量管理措施的執行情況，確保其符合GSP（藥品經營質量管理規范）等相關法規的要求。
2. 藥品質量監督與檢查:
定期組織對藥品的質量進行檢查，包括但不限于進貨驗收、庫存管理、溫濕度控制、有效期管理等環節。
負責處理藥品質量問題及投訴，組織調查和處理質量事故，提出改進措施并跟進落實。
3. 培訓與指導:
組織并實施對連鎖藥店員工的質量管理相關培訓，提升員工的質量意識和操作技能。
為藥店經理和員工提供有關藥品質量管理的技術指導，確保操作符合標準流程。
4. 供應商管理:
負責審核并評估藥品供應商的資質和質量管理體系，建立穩定可靠的供應鏈。
定期評估供應商的表現，確保藥品的采購符合質量要求。
5. 文件與記錄管理:
負責質量管理相關文件和記錄的制定、更新和保存，確保所有記錄準確、完整并符合法規要求。
參與新藥品引進、退貨、召回等操作的文件審核與管理。
6. 風險管理:
識別和評估藥品質量管理中的潛在風險，制定并實施相應的預防和應對措施。
參與藥品召回和其他突發質量事件的處理和協調。
7. 外部審計與合規:
參與并配合政府和行業監管機構的檢查和審計，確保公司運營符合各項法規要求。
跟蹤并解讀與藥品質量相關的法律法規和行業標準，確保公司合規運營。

任職要求:
1. 學歷背景:
專科及以上學歷，藥學、醫學、制藥工程或相關專業。
持有執業藥師資格證書者優先。
2. 工作經驗:
3年以上藥品質量管理相關工作經驗，至少3年連鎖藥店或藥品流通領域的質量管理經驗。
熟悉GSP法規和藥品質量管理相關法規、標準。
3. 技能要求:
優秀的質量管理體系建設和實施能力，具備良好的風險識別和處理能力。
良好的溝通和協調能力，能有效指導和培訓下屬。
具備較強的分析和解決問題的能力，能夠處理復雜的質量問題。
4. 個人素質:
具備高度的責任心和職業道德，注重細節，工作嚴謹。
具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力并具備較強的抗壓能力。