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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司行政管理規(guī)劃，并牽頭策劃推進(jìn)保證其有效落地，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)；
2.了解行政管理前沿信息及動態(tài)，并根據(jù)實(shí)際情況評估行政管理新業(yè)務(wù)工作或資源的開發(fā)；
3.全面負(fù)責(zé)行政管理領(lǐng)域工作，直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
4.對行政管理體系進(jìn)行設(shè)計與規(guī)劃，并牽頭處理體系運(yùn)行過程中的各類異常及問題，包括但不限于6S、環(huán)境、固定資產(chǎn)、印章、公文、文宣、證照、黨支部、工會、員工活動等，保證其有效落地運(yùn)行，并對其進(jìn)行不斷優(yōu)化和完善，不斷提升其運(yùn)行效能；
5.負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化，以及相關(guān)制度的宣貫落實(shí)；
6.制定行政組部門規(guī)劃及業(yè)務(wù)計劃并實(shí)施落地；
7.對行政管理的保密、安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
8.負(fù)責(zé)行政隊伍的管理與建設(shè)，提升隊伍的整體專業(yè)能力及管理能力；
9. 建立行政團(tuán)隊內(nèi)部考核機(jī)制，進(jìn)行目標(biāo)完成情況的跟蹤監(jiān)督管理；
10. 打造充滿正能量、向心力、凝聚力的團(tuán)隊文化氛圍；
11. 全面考慮公司全局問題，兼顧各部門需求與利益，積極協(xié)作與支持相關(guān)部門；
12. 負(fù)責(zé)外部相關(guān)政府機(jī)關(guān)、協(xié)會等公共關(guān)系聯(lián)諾、建立及維護(hù)、輿論及公關(guān)危機(jī)處理；
13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對行政管理及商務(wù)禮儀等專業(yè)知識較為精通，并熟悉行政管理相關(guān)方法論與專業(yè)工具；
4、***，具備良好的公文寫作能力、商務(wù)接待能力、對外演講能力及公關(guān)能力。