職位描述
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非誠勿擾!
工作職責與內容
1、負責公司人力資源發展規劃的擬定、管理、執行;
2、根據公司業務發展需求,組織實施各項招聘工作;
3、制定公司各職能部門的培訓計劃,組織培訓活動,檢查評估培訓質量和效果;
4、負責編制、修訂、審核公司勞動協議、合同,處理質詢和勞動爭議等;
5、起草公司人事、薪酬、考核、培訓等管理制度、工作流程及相關政策;
6、能及時搜集、了解行業薪酬績效情況,并根據公司規劃進行薪酬管理;
7、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
8、負責公司職務任免、調配、離入職的手續辦理與人事檔管理工作;
9、開展員工考評,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
10、負責公司職稱考核、勞保福利、工資測算、外籍員工證照辦理等工作;
11、負責制訂和完善公司崗位編制,協助各部門有效的開發和利用人才;
12、協助實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;
13、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷
2.(1)具有嚴謹、細致的工作作風;
(2)具備日常人事管理的知識和技能,熟悉日常人事管理的業務流程;
(3)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
(4)良好的口頭表達、公文撰寫、閱讀能力;
(5)能夠熟練使用電腦處理相關業務;
(6)熟悉各招聘環節,并能獨立開展招聘工作。
上班時間
1.早上8:00-11:30 13:00-18:00(月休4天)超長年假
2. 學歷津貼、孝心津貼、保險,團建,福利等
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:自貢自流井區自貢自流井區通達街39號(住房公積金旁)


職位發布者
陳女士HR
四川睿齡貿易有限公司

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快速消費品
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51-99人
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私營·民營企業
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住房公積金管理中心上行30米