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工作內容：
1、負責崇明2家酒店的人力資源統籌管理工作，制定并執行人力資源工作規劃。
2、根據2家崇明酒店經營情況，整合及調配人力資源，確保有效控制人工成本。
3、負責建立和健全2家崇明酒店薪酬體系、績效管理體系。
4、制訂并執行員工編制及人工成本預算。
5、制定并執行招聘計劃、培訓計劃。
6、負責建立和健全人力資源管理制度、保持及保證執行所有人力資源政策及程序。
7、依據法律法規統籌及審查所有員工相關事務，處理員工沖突，維護勞動關系，解決勞動糾紛。
8、完成領導交辦的突發事件有效及時完成。

任職要求：
1、人力資源或管理類專業背景，本科及以上學歷
2、10年以上人力資源相關經驗，3年以上人力資源管理經驗，需要有酒店行業工作經驗
3、熟悉人力資源知識，熟悉國家、地區在合同管理、薪酬管理、用人機制、保險福利等方面的法律法規及政策 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護