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1.大專及以上學(xué)歷，21-26歲，面試優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及年齡要求；
2.實習(xí)生崗應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團等優(yōu)先考慮；具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.制定個人計劃并完成個人計劃，配合主管團隊完成公司要求事項；
4.對自己有一定的認知和評估，不要盲目申請崗位；
【崗位內(nèi)容】：
1.借助公司資源維護客戶關(guān)系，保單理賠，理財分紅等相關(guān)接洽服務(wù)工作；同時做好客戶二次開發(fā)，積累客戶資源；
2.任職期間，積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)、公司所需專業(yè)及產(chǎn)品運營知識，協(xié)助團隊新伙伴進行基本工作開展。
3.組織策劃客戶活動，參與客戶對所需產(chǎn)品的相關(guān)規(guī)劃及風(fēng)險評估；
4.此崗位可轉(zhuǎn)正，且后續(xù)發(fā)展可選擇管理、培訓(xùn)、投資顧問等方向；
【薪資福利待遇】：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)津貼1500 新人津貼（700-10000） 績效提成 月度獎勵方案 其他福利，綜合收入4K ，上不封頂；
2.公司提供：績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)；
3.上班時間：早九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日；
【公司培訓(xùn)】：
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊運營管理培訓(xùn)等。
有意向者歡迎投遞簡歷，屆時會根據(jù)公司崗位安排相關(guān)面試！