職位描述
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工作職責:
1、負責學習機課程的教學及研究工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質(zhì)量;
3、發(fā)現(xiàn)學生的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,有相關專業(yè)、相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 表達能力強,普通話標準,熱愛教育
3. 親和力強,有愛心,有親和力,外向熱情
上班時間:周三至周五坐班教研(9:30-18:00),周六周日上課,周一周二休息
工作地點:新世紀商業(yè)中心3樓成都新東方學校產(chǎn)品研發(fā)中心(近地鐵3號線磨子橋站);
薪資福利待遇:
1.薪酬構成:無責底薪 獎金=平均年薪20-25萬;
2.享受帶薪假期 境內(nèi)外旅游 員工定期體檢;
3.入職即購買五險一金;
4.生日禮金 豐富的節(jié)日活動 節(jié)日禮金 多樣的節(jié)日禮物;
5.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
6.完善的培訓機制和發(fā)展計劃 公平公正完全透明化的晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲);
7.集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
職業(yè)培訓:
完善的培訓體系(崗前1對1 導師磨課;部門,學校,區(qū)域新教師培訓) 派北京總部集中培訓學習 輔導培訓 拓展訓練等;
職業(yè)發(fā)展:每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃;
晉升通道:
1.教師線路:初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-校內(nèi)培訓師-集團培訓師/集團演講師
2.教師轉(zhuǎn)管理線路:老師-三級管理-二級管理-優(yōu)才計劃-部門總監(jiān)-英才計劃-分校校長
1、負責學習機課程的教學及研究工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質(zhì)量;
3、發(fā)現(xiàn)學生的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,有相關專業(yè)、相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 表達能力強,普通話標準,熱愛教育
3. 親和力強,有愛心,有親和力,外向熱情
上班時間:周三至周五坐班教研(9:30-18:00),周六周日上課,周一周二休息
工作地點:新世紀商業(yè)中心3樓成都新東方學校產(chǎn)品研發(fā)中心(近地鐵3號線磨子橋站);
薪資福利待遇:
1.薪酬構成:無責底薪 獎金=平均年薪20-25萬;
2.享受帶薪假期 境內(nèi)外旅游 員工定期體檢;
3.入職即購買五險一金;
4.生日禮金 豐富的節(jié)日活動 節(jié)日禮金 多樣的節(jié)日禮物;
5.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
6.完善的培訓機制和發(fā)展計劃 公平公正完全透明化的晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲);
7.集團教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。
職業(yè)培訓:
完善的培訓體系(崗前1對1 導師磨課;部門,學校,區(qū)域新教師培訓) 派北京總部集中培訓學習 輔導培訓 拓展訓練等;
職業(yè)發(fā)展:每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃;
晉升通道:
1.教師線路:初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-校內(nèi)培訓師-集團培訓師/集團演講師
2.教師轉(zhuǎn)管理線路:老師-三級管理-二級管理-優(yōu)才計劃-部門總監(jiān)-英才計劃-分校校長
工作地點
地址:新東方(桐梓林校區(qū))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都新東方學校
-
教育·培訓·科研·院校
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
成都市武侯區(qū)人民南路4段45號新希望大廈
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
