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崗位職責：
1、根據部門要求，結合一線門店人員實際情況，進行各類課程開發與培訓賦能；
2.、組織公司銷售人員按時參加品牌方有關產品知識、銷售技巧等培訓，并檢查培訓效果；
3、賦能團隊，組織分享，案例萃取，打造學習型組織；
4、及時學習產品信息、行業動態、競爭情況和市場活動，并對銷售流程等進行定期匯總，***時間為銷售部提供更新的相應信息；
5.、針對區域中業務能力較弱的門店及個人進行系統性的培訓并進行有效評估；
6、對于培訓結果進行落地執行，跟進與檢測。
任職要求：
1、3年以上內訓師管理相關經驗，新能源汽車行業從業經驗優先，具備區域銷售培訓管理經驗者優先；
2、具備獨立開發課件能力，邏輯清晰，表達能力強；
3、有自己的教學方法論者優先。
4、熟練使用辦公軟件，精通PPT的使用
5、了解相關競品車型相關知識，具有良好的演講和展示能力及行業內銷售技巧及分析能力