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1. 日常運營管理：負責辦公室日常管理，包括但不限于辦公環境維護、資產管理、物資采購與分配管理等。
2. 成本控制與預算管理：制定并執行行政預算，有效控制成本，提高資源使用效率，定期分析行政費用支出，提出優化建議。
3. 企業文化建設：組織策劃各類企業文化活動，增強員工凝聚力與歸屬感，營造積極向上的工作氛圍。
4. 內外部關系協調：負責與政府相關部門、物業、供應商等外部機構的溝通協調，以及公司內部各部門之間的協調合作，確保信息傳遞順暢，問題及時解決。
5. 安全與合規管理：建立健全公司安全管理制度，確保辦公環境安全無虞，同時監督公司運營符合相關法律法規要求。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，行政管理、企業管理或相關專業優先。
2. 工作經驗：至少3年以上行政管理工作經驗，其中至少2年同等職位管理經驗，有大型企業公司背景者優先。
3. 專業技能：熟悉行政管理流程，具備出色的組織協調能力、項目管理能力和預算管理能力。
4. 領導力與團隊建設：能夠帶領團隊高效工作，具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠激發團隊成員的積極性和創造力。
5. 應變與決策能力：面對復雜問題能夠迅速做出判斷并給出解決方案，具備高度的責任心和抗壓能力