應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
（1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的一線業(yè)務能力和團隊管理能力；
（2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)及競對情況，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執(zhí)行、跟進，保證結果；
（3）對市場的敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法進行復制推廣。
崗位要求：
（1）年齡22-35歲，大專及以上學歷，有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經驗，有管理經驗者優(yōu)先
（2）具備良好的溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強
（3）高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊
（4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)。
（1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態(tài)，做好培訓、指導，提高下屬的一線業(yè)務能力和團隊管理能力；
（2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)及競對情況，做好目標規(guī)劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執(zhí)行、跟進，保證結果；
（3）對市場的敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法進行復制推廣。
崗位要求：
（1）年齡22-35歲，大專及以上學歷，有1年以上O2O行業(yè)從業(yè)經驗，有管理經驗者優(yōu)先
（2）具備良好的溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強
（3）高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊
（4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：威海環(huán)翠區(qū)威海環(huán)翠區(qū)世昌大道202號商務綜合體201
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職位發(fā)布者
HR
安徽眾森網絡科技有限公司
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