職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
1. 職位需求分析:與用人部門溝通,深入理解并分析招聘職位的具體需求,包括崗位職責、任職資格、薪資水平等,以確保招聘到的人員符合公司的要求。
2. 招聘渠道管理:管理和優化招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、內部推薦等,以提高招聘效率和效果。
3. 簡歷篩選:負責篩選和分析收到的簡歷,初步評估應聘者的適合度,為面試安排提供合適的候選人。
4. 面試安排:與用人部門和候選人溝通,安排面試時間,確保面試流程順利進行。
5. 面試評估:參與面試過程,對應聘者的專業能力、溝通能力、個人素質等進行評估,為用人部門提供選聘建議。
6. 薪資談判與錄用通知:與候選人進行薪資談判,達成初步意向后,發放錄用通知,并協助完成入職手續。
7. 招聘數據分析:定期分析招聘數據,包括招聘周期、招聘渠道效果、面試通過率等,以優化招聘流程和提高招聘質量。
8. 員工關系維護:與已入職員工保持聯系,了解他們的工作狀態和需求。
2. 招聘渠道管理:管理和優化招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、內部推薦等,以提高招聘效率和效果。
3. 簡歷篩選:負責篩選和分析收到的簡歷,初步評估應聘者的適合度,為面試安排提供合適的候選人。
4. 面試安排:與用人部門和候選人溝通,安排面試時間,確保面試流程順利進行。
5. 面試評估:參與面試過程,對應聘者的專業能力、溝通能力、個人素質等進行評估,為用人部門提供選聘建議。
6. 薪資談判與錄用通知:與候選人進行薪資談判,達成初步意向后,發放錄用通知,并協助完成入職手續。
7. 招聘數據分析:定期分析招聘數據,包括招聘周期、招聘渠道效果、面試通過率等,以優化招聘流程和提高招聘質量。
8. 員工關系維護:與已入職員工保持聯系,了解他們的工作狀態和需求。
上班時間:早上九點至下午五點半(單休)
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區雙流廣場地鐵站B口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

成都
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
