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職責描述： 1、負責行業(yè)相關政府管理部門關系開發(fā)與維護； 2、與相關政府部門戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關系； 3、項目商務策劃、合同洽談及達成； 4、協(xié)助經(jīng)營總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并按階段指標跟進落實； 5、負責團隊的搭建與培養(yǎng)，負責項目的跟進及新項目的拓展。 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 7、全面主持分公司的日常經(jīng)營外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境； 8、全面負責所屬公司團隊人員組建和后續(xù)業(yè)務活動的開展及管理； 9、制定大區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并予以落實； 10、負責公司盈利虧損，有效控制運營成本，確保公司盈利穩(wěn)定增長； 11、參與組織、制定公司的投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略； 12、研究細分領域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢；職位要求： 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、金融、管理等相關專業(yè)；碩士研究生及以上，投資、金融、經(jīng)濟管理、法律、工商管理等專業(yè)，985或QS前100院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；工程建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備獨立談判能力；優(yōu)秀的團隊帶領能力、卓越的執(zhí)行力及責任感； 3、有獨立或牽頭項目運營經(jīng)驗，有強政府相關資源或項目資源，熟悉政府條線工作流程和運營模式優(yōu)先考慮； 4、工作地點：根據(jù)資源及工作經(jīng)歷匹配市場區(qū)域開展相關工作。 5、具備五年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、工程施工類頭部企業(yè)二級公司負責人工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6、具有政府人脈資源，可以推進政府的投資項目；有豐富的政府高層資源、省級以上資源者優(yōu)先； 7、具有環(huán)保項目落地經(jīng)驗（2 個及以上），熟悉 PPP、EPC、EPC O、等各類環(huán)保項目模式及落地流程，能敏銳判斷項目機會，并能獨立完成項目前期策劃及營銷拓展工作； 8、具備優(yōu)秀的資源整合能力和商業(yè)洞察力，能獨立開展商務對接與談判； 9、有成就自我的強烈動機，挑戰(zhàn)自我意愿強烈，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，良好的學習能力； 10、具備3年以上下列工作經(jīng)驗之一： （1）在運作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)擔任投資管理部門負責人，或者擔任高級管理人員或者具有相當職位管理經(jīng)驗；； （2）在地市級以上政府及其授權機構控制的企業(yè)、上市公司從事股權投資管理相關工作并擔任負責人，或者擔任高級管理人員或者具有相當職位管理經(jīng)驗； （3）在私募股權基金管理人從事股權投資并擔任基金經(jīng)理以上職務，或者擔任高級管理人員，其任職的私募基金管理人應當運作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄； 福利待遇： 1、基本工資：有推進落地項目資源可放寬； 2、薪資待遇:基本工資＋績效＋項目獎金＋補助，提供食宿； 3、平臺（世界500強） 空間（企業(yè)裂變，年輕化） 人脈積累。