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一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)店鋪的需求，對負(fù)責(zé)的品類、新品、爆品進(jìn)行快速推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定GMV目標(biāo)； 2.精通京準(zhǔn)通里推廣工具:如京東快車、智能投放購物觸點(diǎn)、京東直投等，掌握一定的廣告法常識; 3.日常、活動預(yù)熱前、活動開賣等不同時段推廣圖片的提前測試、優(yōu)化、投放； 4.擅長對推廣費(fèi)用進(jìn)行提前預(yù)估、分配； 5.熟悉京東單品秒殺、品類秒殺等提報，及時掌握最新的疲勞期規(guī)則，審核規(guī)則等； 6.統(tǒng)計好負(fù)責(zé)品類的相關(guān)報表數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，并馬上優(yōu)化； 7.熟悉京東免費(fèi)流量獲取方式； 8.擅長對競品、競爭對手的流量結(jié)構(gòu)分析，并能做出相應(yīng)的應(yīng)對方案； 9.熟悉CPS京挑客各種渠道，有日常測試效果不錯的團(tuán)隊更加分； 二、任職要求 1.操獨(dú)立負(fù)責(zé)過京東pop店鋪、自營店鋪、或者超大店鋪的部分類目，個人負(fù)責(zé)的板塊年銷售GMV500萬以上； 2.至少有1年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東重要活動節(jié)點(diǎn)及主要玩法; 3.熟悉京東入倉后臺的操作，能獨(dú)立操作入倉全流。 4.有食品飲料、生鮮運(yùn)營、推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.有敏銳的洞察力，對店鋪不同發(fā)展階段制定有效的運(yùn)營策略并執(zhí)行； 6.良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7.熟悉用ppt向上級匯報、excel等基本辦公軟件熟練；熟悉和京東小二進(jìn)行有效溝通； 8.高情商，善于與同事溝通 (客服、設(shè)計、發(fā)貨等)，有自己獨(dú)立的想法，不隨大流，做事積極主動。 三、工作時間