北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
172人關(guān)注
1. 招聘與選拔：負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，評(píng)估候選人，并協(xié)助完成招聘流程。
2.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于員工滿意度調(diào)查，解決沖突，以及員工的入職和離職流程。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)和在職員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
4.薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，市場(chǎng)薪酬調(diào)研，以及員工福利計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
5.績(jī)效管理：制定和實(shí)施績(jī)效評(píng)估體系，確保員工目標(biāo)與組織目標(biāo)一致，并提供反饋和改進(jìn)建議。
6.合規(guī)與政策制定：確保公司遵守勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)制定和更新人力資源政策。
7.組織發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃：參與組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，以支持公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2.中共黨員
3.具有國(guó)有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
薪資面議，年薪10K起。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市西城區(qū)北三環(huán)中路6號(hào)
