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崗位職責： 1、根據(jù)能源目標，拆解KPI指標，主導與相關的部門協(xié)作，共同完成節(jié)能目標 ； 2、評估、監(jiān)管各個區(qū)域節(jié)能指標的完成情況并跟進落實 ； 3、主導節(jié)能項目的管理，推動基地提高系統(tǒng)能效，從系統(tǒng)方向挖掘節(jié)能空間，并推動不同基地之間的橫展 ； 4、主導分析基地能耗數(shù)據(jù)，形成能源使用報告和診斷報告、預警提示，指向改善方向； 5、統(tǒng)籌新項目（含廠房設施與生產(chǎn)設備）的能源使用，把關負責領域的專項方案/專項技術評審； 6、主導搭建碳排放和能源使用測算模型，分析碳排放、用能合理性、預測未來碳排放、用能趨勢； 7、把關部門對外數(shù)據(jù)的提供，保證數(shù)據(jù)真實有效 ； 8、主導搭建并細化能源管理制度，細化管理標準，持續(xù)優(yōu)化迭代，為節(jié)能管理提供制度保障。 崗位要求： 1、本科及以上 學歷，制冷\暖通\動力設備或相關專業(yè)" ； 2、熟悉廠房動力設備、能源管理知識、會熟練計算設備能效，暖通知識豐富 ，現(xiàn)場業(yè)務經(jīng)驗豐富，具備較強的項目管理推動能力。 3、擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設計、施工管理、調試和驗收 4、豐富的建模經(jīng)驗，能獨立搭建能耗預測或分析模型，并用于指導實際業(yè)務，挖掘改善空間" 5、三年以上工廠能源管理經(jīng)驗，有注冊暖通證或外審員證優(yōu)先 ，有較強組織、協(xié)調、及現(xiàn)場管理能力 ，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責任心 。