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【崗位職責】：
1、全面負責家裝暖通設計部的各項工作，并承擔本部門相關工作責任；
2、不斷完善設計部的內部管理，調動設計師的積極性，提高部門工作效率；
3、制定設計部門的工作計劃和培訓計劃，組織安排部門的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的職業素質和業務水平；
4、配合公司的戰略目標，完成新產品、新技術、營銷策劃的方案設計；
5、完成《設計標準》《設計模板/圖紙》等公司技術文件的編制、審核、修改及實時優化；
6、負責公司的各項技術類指導工作，給予設計、管理、實施等建設性意見，定期對設計人員進行專業向技術培訓，對業務人員進行業務類技術培訓；
7、完成分管領導下達的其他工作內容。

【任職要求】：
1、統招大專及以上學歷，能源、暖通設計等相關專業，3年以上團隊管理經驗，暖通/空調/新風等相關行業經驗者優先；
2、具備家裝類暖通設計行業經驗者優先，具備團隊管理建設、技術培訓指導、人員激勵的相關經驗。
3、熟練運用CAD、天正暖通、CDR、Photoshop等相關設計軟件，具有成熟的方案設計能力和標書制作能力；
4、具有較強的學習能力、溝通協調能力、執行落地能力，熱愛暖通設計工作；