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崗位職責：
1、協助部長建立健全公司工資、績效考核、培訓、招聘等制度建設；
2、負責公司大型會議的會議紀要；
3、負責員工入離轉調手續辦理；
4、負責員工薪酬、考勤、績效考核、招聘，員工活動的策劃組織，做好員工關懷員工福利；
5、負責定時更新花名冊以及重要文件的歸檔；
6、日常文件管理等事務；
7、完成領導交代的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，年齡30歲以下，黨員優先；
2、2年以上人力資源相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人事相關政策法規，有良好的溝通能力及語言表達能力；
4、耐心、細心，有較強的文字功底及寫作能力。
薪資待遇：綜合年薪6-7w（試用期5000元/月），享受員工福利餐待遇，入職購買五險一金；
工作時間：周一-周五8:30-17:30（周六9:00-12:00半天班）；
工作地點：成都市金牛區天回鎮中鐵產業園。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護