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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各部門新員工的招聘、面試以入職培訓(xùn)等工作；
2.負(fù)責(zé)建立完善的人事檔案，公司員工入職、離職手續(xù)辦理；
3.負(fù)責(zé)公司考勤工作；
4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公所需的采購(gòu)、發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)以及維護(hù)；
5.監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度；
6.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)籌備、各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要；
7.接待事宜等一些其他事宜。
任職資格：

1.學(xué)歷大專以上。
2.硬性要求：一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)、熟練使用ppt與表格辦公軟件。

3.在公司附近的優(yōu)先。

4.性格開(kāi)朗大方，能在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

薪資構(gòu)成：轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)工資3600 全勤200 補(bǔ)貼200，試用期1-2個(gè)月

福利待遇：①五險(xiǎn)一金；②團(tuán)建；③工作時(shí)間：朝九晚六 雙休 法定節(jié)假日