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1. 利用互聯(lián)網(wǎng)及自媒體開展線上線下傳播推廣活動。 2. 負(fù)責(zé)研制經(jīng)營管理新模式、新產(chǎn)品，提升定制化和智能化服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)民宿日常的運(yùn)營、管理工作（人、財、物等），完成民宿的經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)民宿組織架構(gòu)搭建以及人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。 5. 深刻理解民宿運(yùn)營理念與文化，制定民宿經(jīng)營方針的和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定以及各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行反饋，不斷提升民宿的服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度。 6. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)日常住宿、餐飲、茶藝、紅酒、度假客房娛樂服務(wù)項目的開展及服務(wù)創(chuàng)新，并適時開展外部營銷工作。 7. 協(xié)調(diào)處理好各類對外關(guān)系，樹立民宿良好形象。 8.負(fù)責(zé)民宿各項費(fèi)用、成本的管控等。 9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、管理及團(tuán)隊組建能力； 3、熟悉酒店或民宿經(jīng)營和管理，熟悉酒店或民宿日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4、具有酒店或民宿經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有高端民宿酒店籌開經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有一定的客戶群體或資源。