職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;維護公司各類招聘渠道;協助修訂公司人力資源相關規章制度、薪酬管理制度和人力資源實務操作流程體系;
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議、勞動關系轉移,員工入職及離職手續的辦理;協助做好各部門的人員調配工作;
3、負責員工薪資、獎金、福利發放及績效考核等相關工作;負責公司各類社會保險、公積金的繳納及管理;負責員工試用期考核、年度考核、任免考評、離職考評,并進行評估反饋等;負責公司員工考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;優異員工評選等;
4、負責公司新員工入職培訓,制定公司年度培訓計劃并組織落實;負責公司員工花名冊、人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
5、了解傳媒公司各部門的運營邏輯,能從人力資源方向提出合理規劃和建議。
任職資格:
1、學歷不限;
2、1年以上同崗位工作經驗,傳媒公司經驗優先;
3、性格開朗大方,溝通協調能力強。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海閔行區城開中心T3座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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物業管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區前灣一路
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
