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工作職責： 1. 負責集團全球化、多業態布局下的領域級數智化戰略和藍圖制定、數智化轉型的趨勢和前沿信息洞察、先進理念和方法論導入、框架模型設計及理論指導工作。 2. 負責數智化轉型的機會點識別、問題診斷分析、整合各方資源完成領域級數智化解決方案和業務方案架構的設計、策劃并編制轉型路徑、規劃對應的資源計劃，并參與項目實施落地工作。 3. 研究并創新數智化轉型的工具和方法，對組織進行賦能，提升內部團隊的解決方案規劃、設計和綜合落地能力。 4. 負責數智化區域中心規劃方案團隊的組建、能力提升、方案審核工作。 5. 與總部、區域和屬地數智化團隊充分聯動和協同，持續完善數智化工作的標準化、規范化，主導經營管理分析工作，提升經營管理效率及質量。 6. 負責外部數智化趨勢預測，并向業務部門提出建議。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理、經濟、人力資源、市場營銷等相關專業，有留學背景優先。 2. 具備大型企業數智化工作經驗及團隊管理經驗。 3. 具備較強的業務分析、數據處理和搭建數據分析模型能力，對數據結果有較強的分析邏輯和發現問題的敏感度。 4. 具備優秀的邏輯思維、組織協調、分析和解決問題的能力。 5. 具備良好的邏輯思維能力、較強的快速學習能力、能快速的分析和歸納痛點和需求，并輸出解決方案。 6. 具備優秀的報告撰寫、演講和溝通能力。 7. 熟悉TOGAF、ITIL體系框架并有體系落地實踐經驗者優先考慮。 8. 有IT系統產品設計、熟練掌握可視化工具技能者優先考慮。熟悉制造、新能源行業端到端業務流程者優先考慮。