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職責描述： 崗位職責： 1、主導新車型零件匹配解析工作，包括零件匹配標準的制定和優化，確保零件與車型的兼容性； 2、主導新車型研發過程的零件質量管控及審核，分析和評估零件設計，確保滿足功能和性能要求、符合質量標準； 3、會用相關軟件進行零件設計和模擬，以驗證零件的結構穩定性和質量水平；與設計團隊和供應商合作，解決匹配過程中出現的技術問題，持續優化零件供應質量； 4、運用系統工程方法優化零件選擇和匹配流程，減少設計返工率和成本，確保設計符合性能、安全及法規要求。 5、負責新車型零件的質量控制流程，包括質量檢驗標準的制定和執行，關鍵管控點梳理；參與新技術的研究與開發，識別質量問題并實施改進措施。 任職要求: 1、機械工程、汽車工程或相關領域的本科及以上學歷； 2、相關經驗：至少3年以上汽車零件設計、質量管理或相關領域的工作經驗，具有2個以上新車型項目質量管理經驗，擅長零件質量控制； 3、熟練使用相關仿真及分析軟件，熟悉汽車行業標準和測試方法；掌握DFMEA、實施SPC（統計過程控制）和MSA（測量系統分析）以監控生產過程的穩定性和測量準確性。熟悉便攜式三坐標測量器具使用方式者優先。 4、掌握常用的零件測試標準和方法，包括但不限于疲勞測試、環境應力篩選和壽命測試。 5、問題解決能力強，良好的溝通和協調能力，適應快速變化的工作環境，具備良好的團隊合作精神。 任職要求：