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崗位要求：
1. 25歲以上，本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專
2. 校團委，學生會或者班干部優先；有成功創業經驗者優先；
3. 具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神；
4. 有良好的學習能力、溝通能力和語言表達能力，能做好時間管理，按時完成自己的工作；
5. 有積極進取的精神以及接受挑戰的性格。
崗位職責：
1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識
2、在相關主管的輔導下一個月內完成個人工作指標轉正，并參加轉正培訓；
3、轉正后三個月內帶領不低于4人的團隊完成小組工作指標，晉升初級組經理；
4、為全國中高端客戶提供專業的顧問式服務，根據客戶需求提出規避人身風險方案以及投資管理建議；
5、負責從事團隊的建立和發展、訓練、管理工作；
6、負責輔導新人培訓及管理工作。
薪酬待遇：
1.合同保底年薪12萬起 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動方案獎勵；
2.早九晚五，周末雙休，國家法定假期。
3.過節福利（相應節日以物品形式發放相應過節福利或年節禮金）；
4.季度考核，三個月晉升，國內外員工旅游；
5.完善的培訓機制，幫助您迅速成長。