應屆畢業生
本科
最近更新
980人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司戰略發展需要，制定招聘規劃并帶領招聘團隊實施，為業務發展提供人才數量及質量的保障；
2、負責行業人才庫的搭建及維護，包括行業人才地圖的建設、離職人員俱樂部建設等；
3、負責面試官庫的管理，包括面試官的選拔、培養及激勵；
4、負責招聘體系及相關制度流程的搭建與完善，提升招聘效能，維護公司雇主品牌形象，包括人才甄選管理辦法、招聘作業指引等文件；
5、負責各類招聘渠道開發與維護，保證組織人才鏈的安全及可預期供應，包括校園招聘、網絡渠道、獵頭、中介渠道、內部推薦、人才市場等渠道的建立與維護；
6、負責定期收集和分析公司各類招聘相關數據，作為組織診斷及招聘能效診斷的數據支撐，并提供人效提升的合理化建議；
7、負責招聘團隊的專業能力孵化帶教，對招聘各崗位進行專業輔導；
8、負責公司新型用工方式的探索及推動；
崗位職責：
1、本科學歷，35歲以下，具有行業大型top企業工作經驗優先。
2、對人力資源各模塊有一定的了解，精通招聘、績效模板。
3、具有人力資源招聘管理經驗，熟悉國家相關法律法規；
4、熟悉各類專業面試技巧、測評工具及績效管理工具。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：西安未央區西安-未央區潤灃大廈5層
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
華潤置地(成都)物業服務有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
500-999人
-
股份制企業
-
成華區雙福一路66號萬象星座4棟3樓
