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工作內容： 招聘專員負責公司的招聘工作，包括職位發布、招聘信息篩選、面試安排等環節。 主要職責： - 負責公司招聘工作的管理和執行，確保招聘流程的順暢； - 發布招聘信息，包括職位描述、任職要求等，確保信息準確、真實、完整； - 篩選招聘信息，對求職者和候選人進行初步篩選，篩選出合適的候選人； - 安排面試，與面試官溝通，處理面試反饋，確保面試程序的公正、公平、透明； - 跟進面試結果，對通過面試的候選人進行背景調查，確保招聘流程的合規性。 職位要求： - 本科學歷，2年以上工作經驗，藥企行業經驗優先考慮； - 熟悉招聘流程，具備一定的招聘經驗； - 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠勝任高效率的工作環境； - 具備基本的招聘技能，如使用招聘軟件、了解招聘法規等； - 具備團隊合作精神，能夠與公司內外部進行良好的溝通和合作 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護