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崗位職責：

1、為客戶提供信息咨詢、保單后期管理、理賠、保險金領取等全方面金融理財服務；

2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。

總之，只要您想調高，我們就有專業的團隊和個人導師為您提供全程指導。

崗位待遇：

1、面試通過者享受試用期6000—12000/月 傭金 新人津貼 推薦獎 預備主管津貼;

2、中央空調辦公 彈性工作時間 月（季）度獎 補充養老 補充醫療 補充商業保險……

3、每年平均2-4次的免費大型省外旅游。

每季度多次的團隊出游：爬山，燒烤，游泳，漂流等等團隊活動。

發展空間：

1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)。一年4次晉升機會，每季度1次晉升，考核達標系統自動晉升。

第一：做售后服務路線——售后專員/銷售精英。

職級路線：業務專員——業務主任——業務經理——高級經理（薪金隨級別遞增）

第二：做管理路線——管理精英/儲備主管。

專員—主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、高級處經理、資深處經理）—總監（區域總監、高級區域總監）（薪金隨級別遞增）

2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。

行業方向：

1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業創造價值。

2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業生涯。

3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。