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二、【工作職責】
1、負責收銀等工作，保證食品安全、維持基本店面運營工作
3、餐廳日常值班管理：人力及現場營運管理，確保現場營運的順利；
3、排班、訂貨、設備管理、人力資源管理等；
4、優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析
三、【崗位要求】
1、親和力好，自律性強
2、語言表達流暢，具有基本的文字書寫能力和計算機知識，熟練使用office等各種辦公軟件處理相關業務
3、愿意從事餐飲服務行業，并且未來想要長期從事連鎖品牌運營工作。
四、【個人職業發展】：
1、 我們為您配備了系統的“未來門店店長養成計劃”課程以及導師輔導支持，通過理論培訓學習、線下實踐演練的方式，讓每位學員均可掌握經營管理餐廳的核心技能。隨著在餐廳的晉升發展及系統學習，練就獨立執掌一家門店的資格及能力。通過“鄉村基企業大學”技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快12個月可以晉升成為餐廳店獨立管理一家餐廳（100%內部晉升）。
2、 職位晉升通道：管培生—店助—儲備店長—店長—區經理—區域經理
3、 在鄉村基職業成長旅程中，未來您將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營等核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
職位福利：績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、節日福利
職位亮點：包吃 包住 帶薪年假