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小游戲制作人JD 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)項(xiàng)目小組全體成員，完成公司H5小游戲既定的項(xiàng)目目標(biāo)； 2、制作項(xiàng)目計(jì)劃,并保證項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)； 3、對(duì)項(xiàng)目過程中發(fā)生的變化與風(fēng)險(xiǎn)，如需求變化、產(chǎn)品方向變化、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行良好的跟蹤和控制，避免項(xiàng)目進(jìn)入危險(xiǎn)狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部管理，制定項(xiàng)目開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和流程，嚴(yán)格實(shí)施并及時(shí)改良，保持團(tuán)隊(duì)的工作效率和狀態(tài)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通，協(xié)調(diào)確定版本計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、淘汰等； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的管理、培養(yǎng)、激勵(lì)、心態(tài)引導(dǎo)等，不斷挖掘成員潛能和提升其工作積極性。 任職要求： 1、五年以上的游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛游戲； 2、具備至少帶領(lǐng)過一個(gè)中型以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或作為項(xiàng)目主策劃以上主要成員完成一款小程序游戲開發(fā)并獲得一定市場成功； 3、對(duì)項(xiàng)目梯隊(duì)建設(shè)、人員分工、合作細(xì)節(jié)有詳細(xì)的掌握； 4、善于組建團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)下屬、幫助并激勵(lì)員工取得成就； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的個(gè)人影響力。 6、具有放置掛機(jī)、卡牌、模擬經(jīng)營成功項(xiàng)目優(yōu)先考慮 7、可接受團(tuán)隊(duì)收編或投資