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工作職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點，負責供應(yīng)商管理制度、流程、標準的建立健全及持續(xù)優(yōu)化； 2、負責供應(yīng)商全生命周期管理，包括但不限于尋源開發(fā)、導入認證、績效考核、分類分級、清理退庫、獎懲等，建立長期穩(wěn)定雙贏的供應(yīng)商資源池； 3、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理系統(tǒng)，搭建專業(yè)化管理工具，提升效率、降低風險，為采購業(yè)務(wù)賦能； 4、負責采購風險管理，包括但不限于誠信廉潔建設(shè)、供應(yīng)商關(guān)聯(lián)關(guān)系排查、供應(yīng)商年審/稽核、供應(yīng)鏈成本管控等； 5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷，采購、供應(yīng)鏈管理、市場管理、公共關(guān)系、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上供應(yīng)商及采購管理工作經(jīng)驗，對供應(yīng)商管理、品類管理、價格管理、采購風險等具備體系化的理解； 3、良好的工作激情和團隊合作精神，思維面廣，主動性強，有高度責任感； 4、良好的邏輯思維能力、條理清晰，具備敏銳的風險意識。