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薪酬待遇: 1-薪資范圍: 25000-50000/月 。 2-底薪: 3500- -8500/月 3-薪資構成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續 服務獎 管理獎 4- -企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 一個季度晉升管理崗，享受管理津貼 任職要求: 1-年齡: 25- -45周歲 2-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 崗位職責: 1-公司提供客戶數據資源，不需要自己找客戶資源，線上邀約線下面談經營的模式，帶客戶參觀養老社區醫療實體，通過體驗式營銷，幫助客戶鎖定泰康醫療養老資源，促成簽單。 2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回.訪情況，開展落實工作。 3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。 泰康養老社區簡介: 1-全國32個城市布局36個養老社區，可實現候鳥式旅居養老。 2- -社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3- -社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。