應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、3年以上零售、物流防損部領域工作經驗，至少2年的管理或培訓經驗，若原為規范企業防損部經理／培訓經理，則優先考慮；
2、根據部門的工作計劃和發展方向，評估各層面的培訓需求，開發、設計相應的培訓或發展項目、工具和資源，并跟進評估這些項目資源的使用效果，提出合理化改進方案，確保實現部門的培訓目標，滿足部門的業務發展需求，同時提高培訓的效率和回報；
3、評估部門的發展現狀和需求，建立并完善部門內部的培訓及發展體系，持續性的發展和提升員工的職業技能，以提高部門的整體工作效率，滿足部門的業務發展戰略需求；
4、熟悉成人培訓項目的方式與運用形式，具備良好的培訓與演講能力，良好的培訓理念和培訓技巧；
5、具有良好的邏輯思維、溝通協調、推動執行、抗壓、適應能力；
6、熟練掌握 PPT 、 Excel 、 Word 等辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都新都區成都-新都區京東亞洲一號
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職位發布者
HR
四川京邦達物流科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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康泉社區2組301號
