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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)賣場的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報損等。
2、負(fù)責(zé)促銷活動、會員活動、內(nèi)購會等活動的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及競品調(diào)研，具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力。
4、負(fù)責(zé)銷售團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團隊建設(shè)等。
5、負(fù)責(zé)與商場的工作對接；
6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，男女不限，兩年以上終端門店運營管理經(jīng)驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。

上班時間：上二休一
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 提成 社保
晉升平臺：
店長—店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢