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崗位職責： 1.建立業(yè)務覆蓋內(nèi)門店拓展的信息采集渠道，對區(qū)域各項目進行考察，建立信息數(shù)據(jù)庫； 2.門店運營端資產(chǎn)相關問題的對接處理； 3.店鋪的退租、閉店等合同期內(nèi)商務事宜的跟進工作； 4.領導交辦的其他相關工作； 5.門店的合同期滿續(xù)約，涉及續(xù)約的財務測算，制定合理的續(xù)約方案并跟業(yè)主談判，結(jié)合法務意見完成續(xù)約合同的擬定和簽署 任職資格： 1.大專及以上學歷，有選址開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.優(yōu)秀的溝通談判能力以及邏輯表達能力； 3.吃苦耐勞，具備敢于拼搏、開拓進取的精神，具備較強的抗壓能力； 4.具備大型寫字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源，熟悉區(qū)域內(nèi)各大商圈優(yōu)先考慮。