崗位職責:
根據公司新產品開發完成零部件開發任務,督促供方按時、按質、按量提供零部件樣件,打通采購渠道轉采購科執行;
根據切換試裝計劃,完成切換件開發對接工作;
根據成本合理化或供應商整合,對體系內供應商能力分析,按流程做好二點開發;
與供應商對接產品及供貨狀態;
簽訂相應的協議,約束供方按照四川要求供貨;
對潛在供方進行尋源,加大地產化進度。
一、最低任職資格要求:
1.教育與專業:
大專學歷,機械類;
工作經驗要求:
熟悉供應商開發和管理流程、具有較強的語言表達能力和組織協調能力。
3.身體狀況要求:
身心健康,無影響工作的疾病及傳染性疾病;
4.特殊資格/素質要求:
無
二、崗位應知(專業知識要求):
了解職責范圍內的相關法律、法規;
熟悉相關項目管理方法;
熟悉APQP、設計變更流程;
熟悉TS16949、ISO9000等體系內容。
三、崗位應會(工作技能要求):
清晰的語言表達能力。
較強的組織能力,策劃能力、協調能力;
熟練使用供應商選擇、開發、評價流程,會對供應商進行審核和管控;
對供應商成本能初步的分析;
會靈活使用SRM、ERP、SSS、PLM系統。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包住、帶薪年假、免費班車、節日福利、補充醫療保險
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
