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一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行及轉(zhuǎn)化集團(tuán)定制渠道銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略，落地本區(qū)域KPI指標(biāo)及分解銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的渠道管理制度，督導(dǎo)集團(tuán)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 3.市場開發(fā)：根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合客戶組織實(shí)施本區(qū)域定制渠道市場開發(fā)計(jì)劃，了解客戶需求動(dòng)態(tài)； 4.良好的基層工作心態(tài)，熟悉區(qū)域督導(dǎo)、客戶代表的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。 5.銷售信息管理：根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，收集本區(qū)域的定制產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析； 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有1-2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，了解定制產(chǎn)品，建材銷售經(jīng)驗(yàn)、快消渠道資源優(yōu)先，會(huì)相關(guān)定制軟件優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4.對(duì)銷售和市場拓展有著濃厚的興趣、熱愛銷售工作。