自貢
3年以上
本科
2026-02-02 22:12:52
1160人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位概述
人事管理崗位是負責企業人力資源管理的關鍵角色，涉及到員工招聘、培訓、薪酬、績效等多個方面的工作。作為人事管理人員，你需要對人力資源管理有深入的理解，能夠為公司提供高效的人力資源解決方案，推動企業持續發展。
二、主要職責
員工招聘與選拔：負責制定招聘計劃，開展招聘活動，篩選簡歷，安排面試，確保公司各部門人員充足，質量達標。
員工培訓與發展：設計和實施員工培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，促進個人和組織的發展。
薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利制度，確保員工獲得公平、合理的報酬，并提供各種福利保障。
績效評估與激勵：定期對員工進行績效評估，依據評估結果進行獎勵或改進建議，激勵員工提升工作表現。
員工關系維護：處理員工關系問題，維護員工權益，促進員工間的良好關系，提高員工滿意度。
勞動法規遵守：熟悉勞動法規，確保公司的人事管理符合法律法規要求，防范法律風險。
組織文化建設：參與組織文化建設活動，塑造和傳播企業文化價值觀，提升員工凝聚力。
人力資源規劃與策略：制定人力資源戰略規劃，為公司發展提供有力的人力資源支持。
信息系統管理：管理和維護人力資源信息系統，確保數據準確性和完整性，提高人力資源管理效率。
三、任職要求
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
3年以上人事管理經驗，熟悉人力資源管理流程和法律法規。
具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
熟悉人力資源信息系統，具備數據分析能力。
具備創新思維和學習能力，能夠適應快速變化的市場環境。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
本職位可接受殘疾人。()
本職位可接受殘疾人。()
工作地點
地址：自貢自流井區溫州商城2棟
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
