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崗位職責：負責遠洋集團內部數據中心人力資源管理工作； 1、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施； 2、 擅長招聘工作開展、熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧及相關證件辨認技巧，招聘渠道的開發和維護、面試安排、甄選； 3、 負責績效考核、薪酬工資核算，社保公積金增減及繳費，年審、報銷等事宜； 4、 負責入離職手續辦理、勞動合同的簽訂、社保管理，各類人力資源文檔的整理與歸檔； 5、 負責員工培訓，并做好培訓記錄；組織企業文化建設，組織團建活動； 6、 負責公司各類會議的安排工作，撰寫會議紀要及各類通知； 7、 負責公司日常行政事務的處理； 崗位要求： 1、 統招本科及以上學歷，35歲以下，行政管理或人力資源專業等相關專業優先考慮； 2、 5年以上人力資源工作經驗，過往房地產、互聯網、IT行業、電商行業人事管理經驗者優先； 3、 熟悉國家相關政策、法規，熟悉人力資源管理的各個職能模塊，精通人力資源管理各項操作流程，且具備實操經驗； 4、 人際理解力、溝通協調及主動推動能力強，善于整合資源達成目標，執行力強，出色的多任務、多角色平衡能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護