職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、招聘及員工關系的協調以及管理,為業務部門提供相應法律支持以及解決方案;
2、通過對組織現狀的診斷,完成相關人才盤點報送相應分析報告,建議人員及架構配置方案,優化人員實現人員有效匹配;
3、負責外拓項目薪資結算、核算;
4、根據城市公司制定的培訓計劃,組織實施培訓,并做好培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責企業文化的宣導和推動,推動公司企業文化的建設和影響
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3年以上地產/物業公司或大型企業人事經理經驗;
2、具備專業結構化系統思維和獨立的邏輯思考能力;
3、有良好的溝通技巧、快速學習能力,做事積極主動,有責任心并且能在高壓環境下有效工作。
工作地點
地址:杭州拱墅區新世紀環球中心E區
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶融創物業管理有限公司成都分公司
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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金泉路12號融創國賓雅集物業服務中心
應屆畢業生
本科
2026-01-14 17:42:21
1448人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
