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崗位職責：
1、協助制訂公司經營戰略，組織公司市場發展的戰略規劃的制訂，并負責指導、監督其執行并達成公司營銷目標；
2、負責市場拓展事業部負責對區域市場和行業市場細分,市場策略的制定并督導執行；
3、組建公司市場拓展事業部團隊,制訂內部流程,制訂各項相關銷售制度,對銷售項目進行評估、跟蹤及管理完成銷售目標.
4、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與領導進行溝通并采取應對措施。
5、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的，運營售后等部門配合工作。
6、負責公司管理團隊的搭建并培養滿足公司戰略實現所需的專業人才
7、按時完成領導交辦的其他臨時性工作
任職資格：
1、年齡：30-45歲
2、學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業
3、經驗要求：
（1）5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上政府渠道推廣經驗，至少4年以上高速發展期及同行業企業管理同崗位工作經驗，有城管、環保、文旅類等政府資源及BOT項目成功案例經驗優先；
（2）曾就職高速發展的企業，企業規模不低于500人，直接管理市場團隊人數不低于20人，全國性公司就職經驗優先。
（3）0-1制定銷售市場策略并且成功完成公司市場營銷戰略的相關經驗。對陌生市場的開拓，對政府項目，大型央企、國企項目有豐富落地經驗。
4、知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程
5、技能能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力
6、其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神