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1、根據公司提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施；
2、全面負責公司的日常經營管理工作；
3、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
4、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任；
5、根據集團戰略規劃和公司任務目標，帶領業務團隊完成業績指標；
6、組織各部門每周總結分析市場工作，對各部門安排下一步工作；
7、總經理應向公司集團負責，全面組織實施集團的有關決議和規定，全面完成集團下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報；
8、根據集團的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
9、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展；
任職資格：
1.有5年以上低值耗材領域及貼牌資源優先考慮；
2.十年以上醫療行業經驗，至少4年以上團隊管理經驗；
3.具備優秀的溝通協調能力，以及針對突發事件的處理能力；