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一、任職條件:
1、大專或以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務;
2、負責推薦金融種類及相關理財產品，并為客戶定制私人理財方案;
3、負責定期接受業(yè)務輔導和講座培訓;
4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1、做業(yè)務路線--銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業(yè)務員(平均年薪5萬)--業(yè)務主任(平均年薪8萬)--業(yè)務經理(平均年薪20萬)--高級業(yè)務經理(保底50萬)。
2、做管理路線--儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務員-業(yè)務主任-組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)-處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)-區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑職位亮點:晉升體系完善.團隊年輕化,上升空間大