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1、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
3、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，合理使用抗生素，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯事故；
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進(jìn)行醫(yī)療工作，完成醫(yī)療任務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核；妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作；
6、遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，提出調(diào)配、獎懲意見，必要時應(yīng)上報院領(lǐng)導(dǎo)；
7、發(fā)生患者病危、死亡，醫(yī)療事故、醫(yī)院感染、傳染病疫情等重要問題時，應(yīng)及時處理，向院長匯報，并按規(guī)定程序報上級衛(wèi)生行政部門。
任職要求：
1、副主任醫(yī)師及以上職稱，臨床或呼吸內(nèi)科相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)證件齊全，可執(zhí)業(yè)變更；
3、掌握常見呼吸系統(tǒng)疾病的臨床癥狀及診斷治療手段；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假